暑運以來，全國多地出現高溫天氣，一線職工用辛勤和汗水、用責任和擔當，堅守在平凡而又重要的工作崗位上，確保鐵路大動脈安全暢通，這種堅守值得尊敬！

為做好防暑降溫工作，確保一線職工身心健康，許多單位及時開展“夏日送清涼”活動，為堅守在高溫酷暑里的干部職工送去清涼與關懷，這些舉動令人欣慰！

給廣大職工送清涼，把各種降溫用品送到一線，不僅讓職工感受到心底清涼，而且能讓他們感到組織上的關懷，調動了大家工作的積極性。一個小舉動能讓職工體會到家的溫暖，一個小的肯定能讓職工覺得受到了認可。高溫炎熱天氣對職工的心理和情緒會造成負面影響，以至于出現心情煩躁、愛發脾氣、工作沒精神、效率低下等現象，如果沒有良好的后勤保障，職工心情壓抑得不到緩解，在高溫天氣里作業，很容易產生浮躁的情緒，不利于企業安全生產。

因此，各單位應及時關心生產一線職工的生產生活狀況，確保他們高溫期間身體健康，解決他們的實際困難，緩解他們的身心壓力，努力把清涼真正送到一線職工心坎上，讓職工心順氣足，心情舒暢。只要內心覺得“清涼”，天氣再熱也不覺得可怕。