“小潘，咋騎自行車上班了，摩托車呢？”“現在酒店提倡健康生活，每天騎自行車鍛煉鍛煉，渾身上下覺得舒坦極了。”“那你星期六還去打羽毛球不？”“當然要去，那可是酒店為我們專門為咱找的場地啊！”4月20日，鄭州鐵路經濟開發集團天潤閣酒店維修班組潘高洋和李瑞攀談著。    為構建積極向上的企業文化，豐富職工業余生活，提升職工個人身體素質以及和諧家庭關系。該酒店領導班子大力探索新路子來幫助職工培養良好的工作和生活習慣。    他們利用形勢宣講會、座談會與職工近距離交談，通過大量事例讓職工意識到賭博和酗酒的危害性，了解到健康的體魄對家庭和企業的重要性。該站先后開設了“快樂工作法”、“公文寫作”、“計算機應用及網絡安全”、“法律法規”等知識講座。還根據職工喜好，推出了羽毛球興趣小組，在專門運動場館租用場地供職工使用，并多方籌集資金在每個部門安裝健身器材，便于職工在閑暇之余鍛煉身體。    該酒店還為職工建立電子健康檔案、開辦健康知識講座、組織全員健康體檢以及開展拓展訓練等系列措施，來培育職工的健康生活理念。    在酒店不懈努力下，職工們思想開始有了大的轉變，喝酒打牌的少了，外出踏青的多了，騎摩托車的少了，騎自行車的多了，扯皮的現象少了，愉快的笑聲多了。    職工王瑞洋說道：“以前下班不是打牌就是呆在家睡覺，現在一有空就和家人出去踏青，既鍛煉了身體，又放松了心情，還能融洽家庭關系，一舉多得。”