臨策運(yùn)輸部關(guān)工委緊密圍繞全部各項(xiàng)重點(diǎn)工作，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動(dòng)作為，組織"五老"人員深入管內(nèi)各站，在青工中積極發(fā)揮傳幫帶作用，助力青工健康成長。

促膝交談解心結(jié)。該部關(guān)工委通過與青年職工促膝談心，傾聽青工心里話，了解青工在工作和生活中遇到的困難。針對部分青工因家在外地，思鄉(xiāng)之情使他們在工作中有時(shí)不能很好集中精力，情緒長時(shí)間處于低沉狀態(tài)的現(xiàn)象，采取結(jié)對子、定期回訪等方式，幫助青工解心結(jié)，放下"思想包袱"，增強(qiáng)青工奉獻(xiàn)崗位、腳踏實(shí)地干好工作的信心和勇氣。 

言傳身授強(qiáng)技能。該部關(guān)工委主動(dòng)與運(yùn)輸部團(tuán)委、工會(huì)等部門組織，采取知識問答、現(xiàn)場解說、場景模擬等方式，向青工傳授業(yè)務(wù)技能和成功經(jīng)驗(yàn)。從青工的崗位特點(diǎn)出發(fā)，給他們講安全、講業(yè)務(wù)、講技能；站在講大局的高度，給他們講發(fā)展、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，提高青工學(xué)技練功的熱情。 

多種形式促成長。該部關(guān)工委以“奉獻(xiàn)呼鐵·成長成才”主題教育為契機(jī)，組織團(tuán)員青年深入臨河周邊孤寡老人家中為他們修剪指甲、洗衣服、談心交流，對他們進(jìn)行道德倫理教育，增強(qiáng)青年職工對社會(huì)的了解和認(rèn)知，增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)人與人之間的友誼。他們還組織運(yùn)轉(zhuǎn)車間不同崗位的青工體驗(yàn)客運(yùn)員的一天，進(jìn)行換位思考，撰寫體驗(yàn)心得，變單向灌輸教育轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫唤巧碾p向互動(dòng)和青年職工的橫向交流，促進(jìn)青工成長成才。（王春霞）