恭城高鐵信號工區現有職工11名，其中女職工2名，平均年齡歲，全部具有大專文化，工區以“電務小細節承載鐵路大安全”為理念，2015年在電務段的領導下全面深化安全風險管理，開展了立足崗位作貢獻創先爭優當先鋒等主題實踐活動，工區全面推行并實施了作業標準化，圓滿的完成了2015年全年的生產任務，取得了良好的安全成績。

一、青春在高鐵上閃光

禇忠海--業務骨干、技術尖子。在工區一提到小禇，沒有不豎大拇指的，工作認真，業務技術好，積極肯干等等是工區職工對他的評價，他用實際行動感染著身邊的職工。

圖：禇忠海認真調閱信號設備

韋秋宏--熱情憨厚 樂于奉獻。初見秋宏，一臉的憨厚，熱愛工作、不怕吃苦、樂于奉獻這是工區職工對他的評價，他在工作中強大的正能量不斷的影響著身邊的職工。

圖為：韋秋宏同志認真檢查軌道電路設備

二、眾志誠誠永保安全

1、強力推進，開展電纜絕緣整治。恭城高鐵信號工區在電務段、車間的領導下，積極組織查找管內不良電纜，2015年有計劃的查找、處置不良電纜10余處，減少了電纜不良對信號設備的影響，保證了信號設備的良好運行。

圖為：工區在進行電纜整治

2、精檢細修、確保安全。恭城高鐵信號工區在工長劉大川的帶領下，狠抓標準化建設工作，各項工作的開展、設備檢修、隱患排查，全面實現標準化作業，有力的促進了工區的安全生產工作。

3、現場教學，共同進步。恭城高鐵信號工區年輕職工多，他們渴望掌握新知識、渴望掌握新技能，他們充分發揮電務系統優良的“傳、幫、帶”的作用，通過現場教學，形象而生動的給新來的職工講解相關的知識，效果明顯，新職工進步很快，工區也形成了你追我趕的良好的學習氛圍。

圖為：現場教學

4、開展職工代表查安全活動。恭城高鐵信號工區工會小組在車間支工會指導下組織工會代表開展職工代表巡查設備活動，通過此活動的開展，2015年職工代表檢查設備10余次，發現問題50余個，通過后期的問題整改，有效地促進了工區的安全生產工作。

  2015年即將過去，2016年就要到來，恭城高鐵信號工區全體職工堅信，有電務段的堅強領導，有車間的強有力的支持與幫助，工區一定以更加飽滿的熱情投入到安全當中去，努力向零故障邁進。