“我們希望談話對(duì)象能‘打開窗戶說亮話’，對(duì)照‘鏡子’給自己‘正衣冠’，‘拉單子’，這樣既不張冠李戴、又不添油加醋。就是希望幫助你找到身上存在的問題，達(dá)到增進(jìn)共識(shí)……”鄭州集團(tuán)天潤(rùn)閣酒店黨支部書記劉崢與該酒店領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話時(shí)誠(chéng)懇的說。當(dāng)前，酒店黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)已進(jìn)入查擺問題、群眾評(píng)議階段，按照要求談心談話在這一環(huán)節(jié)必不可少的規(guī)定動(dòng)作，也為組織生活會(huì)“預(yù)熱升溫”的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

據(jù)了解，為確保組織生活會(huì)召開的質(zhì)量高、效果好，酒店黨支部要求領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，對(duì)照“鏡子”查擺出來的問題不遮掩、不避談。對(duì)群眾評(píng)議情況一一列出了問題清單，由酒店書記帶頭找領(lǐng)導(dǎo)班子成員，圍繞問題一一談心談話外，還要對(duì)酒店部門負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行談心談話。

 為推動(dòng)酒店開展好此項(xiàng)工作，該酒店采取群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等形式，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺思想認(rèn)識(shí)、示范引領(lǐng)、政治堅(jiān)強(qiáng)、“四風(fēng)”等方面存在的問題給自己“正衣冠”。

此次談話做到“三不”態(tài)度：不抓辮子、不扣帽子、不打棍子，以調(diào)動(dòng)談話對(duì)象反應(yīng)問題的主動(dòng)性，對(duì)未按要求反應(yīng)問題的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)談話的、為能全面表達(dá)個(gè)人意見的人員，進(jìn)行“二次”談話。

截至目前，該酒店已組織談心談話人員20余人次，開展班子成員通過口頭談、書面談、電話談、郵箱談等多種途徑對(duì)6個(gè)部門開展談話和評(píng)議工作，梳理談心談話意見建議十多條。