2014年是鄭州集團天潤閣酒店的安全年,酒店不斷在安全文化上做文章,努力用特色安全文化塑造職工、感化職工、并制約職工,真正把每位職工的素質提高上去,進而筑牢酒店的安全防線。

用溫馨環境感化職工。酒店為每位職工建立了安全健康檔案,將個人的基本情況、健康情況、家庭狀況等記錄在冊,以便更好地進行下訪談心辦實事活動,用深情關懷溫暖職工、用真情打動感化職工,進而增強職工的安全意識。

安全理念塑造職工。為提高每位職工的安全意識,酒店大力宣傳安全“從零開始、向零奮斗”的安全理念,,酒店營造了“安全文化進部門、安全理念記心間”的良好氛圍;在辦公區匯集安全漫畫、安全囑語、安全知識等內容的安全文化長廊。目前,酒店專門建立了安全文化墻和安全宣傳專欄,使職工時刻都能夠感受安全文化的教育和警示。

規程制度約束職工。酒店注重用制度規范職工行為,讓職工養成安全經營的好習慣,促進了職工文明行為的養成。