“王師傅分析過的文件從來不會出錯，你們要多向王師傅學習。從今天起，王師傅不再是數據工區工長，調入車間技術組負責對青年職工進行軟件分析指導及春運設備質量驗收工作。”

“知道了，主任，我一定會一如既往做好車間交予的每一項工作，站好最后一班崗１

“王師傅，謝謝您一直以來對我們的培養與照顧，我們會牢記您的教導把本職工作做好１

提起王師傅，幾乎每個人都會為她豎起大拇指，稱贊聲一片，2018年2月6日，正是西安電務段新豐車載車間數據工區原工長王黎梅調入車間技術組的第一天，她對待工作任勞任怨，對待同事以誠相待，積極發揮業務專長為車間培育新人，是車載職工心中名副其實的最美女工長。

今年的春運任務也是她工作崗位上的最后一個春運，因為王黎梅在這個春運結束后就要退休了，這天也是她最后一次擔任數據工區工長職務。

數據工區全部由14名女職工組成，僅青年職工就占到了70℅，王黎梅擔任數據工區工長3年多來，積極總結工作經驗，把自己所學毫無保留的傳授給數據工區的每一名職工，她所帶的徒弟遍及全段車載車間，是真正的“桃李滿天下”，一大批業務骨干的培養有效促進了數據工區業務水平的整體提高，數據工區也在她的帶領下一直積極工作并多次榮獲局、段“先進集體”光榮稱號。

王黎梅更是車間的業務骨干，多次參加車間組織的技術比武，她對待工作一絲不茍，兢兢業業，發現并處理多起影響到行車安全的故障，連續多年榮獲局、段先進個人、三八紅旗手等榮譽，被同事們稱為教授，每每提到徒弟，她臉上總是洋溢著滿足的笑。

王黎梅擔任數據工區工長期間，她帶領工區全員堅持每日對所有的檢索信息進行復查、核對，針對重點機車，采取動態運行文件和靜態交車試驗文件及機信文件精檢索細分析，雙管齊下確保機車安全運行。特別是2017年新架構分析軟件及潤澤豐機信分析軟件的投入運用，給數據工區帶來極大的挑戰，她帶頭組織大家探索新軟件的分析方法，對比老版的網絡分析軟件，總結出新軟件分析存在的弊端，及時反饋段高鐵辦及廠家，有效解決了數據分析難題，方便職工掌握。考慮到部分值班職工業務技能薄弱，長期以來她手機一直24小時待機，只要職工在分析工作中遇到疑難問題，無論多晚都會耐心得用電話指導解惑，工區職工業務素質有了明顯的提高。

她還是職工們心目中的知心姐姐。得知職工家屬患病，無論節假日她總會第一時間趕到家中關心慰問；她心系家在外地的職工，時常給她們帶飯帶菜，給予真誠的關懷和幫助；得知職工存在思想包袱，她及時與職工談心，疏解思想疙瘩，幫助解決實際困難……

“我現在最大的心愿就是在我退休之前，希望能把我掌握的業務知識全都傳授給你們。”她常常這樣說。

這就是王黎梅，她踏實，謹慎，溫柔，質樸，一直以來，始終以刻苦的鉆研精神和極大的工作熱情履行著一名車載信號工的職責，她用自己的智慧與善良溫暖、感動著新豐車載車間每一名職工，教會他們在平凡的崗位上，也會做出不平凡的業績。她是我們心中永遠的榜樣。