■本報 唐 茹

：西安鐵路局“安全杯”小品大賽已連續舉辦了11年，兩年一屆，今年8月底舉辦的第六屆小品大賽，41個小品參賽，其中19個小品進入決賽。作為本屆決賽評委，你覺得本屆“西鐵小品”的特點和亮點有哪些？

石國慶：2005年至今，西安局每屆“安全杯”小品大賽我都參加，擔任決賽的評委，關注著“西鐵小品”的發展。我認為，本屆進入決賽的19個小品總體質量高、接地氣、讓人感覺很舒服。比如《老漢我懂》，從供電年輕職工去農村貼路外安全宣傳單，和村民引起誤會這樣一件小事，反映了農村空巢老人的現實問題，以小見大，社會性強。小品《輕輕的一口》，通過兩個小孩在幼兒園做游戲時，一個孩子咬了另一個孩子的臉，雙方家長找老師要說法，從爭吵發展到打架。當咬人的小孩打電話道歉時，劇情才反轉，諷刺效果強烈。小品《有朋友自遠方來》內涵豐富，具有黑色幽默效果，運用新穎的旁白方式，表現經理不在、員工冒充經理、死要面子活受罪的丑態，揭露了現實人性的劣根。《閨蜜》這個小品也不錯，有很強的時代感，妻子給老公打電話，要么打不通，要么打了沒人接，她的閨蜜們跟著一起猜疑，隨著事情的發展，誤會得到消除。這個小品的題材不是鐵路才有的事兒，具有社會意義。其中，那個男演員的反串角色喜劇效果較好。

總體來說，進入決賽的19個小品各有千秋，各具特色。這些作品一方面呈現出濃郁的喜劇色彩，運用一種大眾化的藝術樣式，具有通俗性，但不庸俗、不低俗、不粗俗，以情動人，弘揚正能量，使人在感動中引起思考；另一方面，具有強烈的精品意識，選取以小見大的題材，展示情緒、性格之間的發展和碰撞，善于從現實生活中提出問題，突破了鐵路行業的限制，貼近大眾生活，令人感到真切自然，這點特別可貴。

：你剛談到，見證了“西鐵小品”的發展。從1986年9月，第一個小品《廣告市撤參加陜西省首屆喜劇小品電視表演賽、奪得業余組一等獎至今，“西鐵小品”已在舞臺上活躍了30年。30年間，“西鐵小品”共創作小品1980個，其中，在中央電視臺演播60個，獲得國家級獎項266個、省部級獎項417個。中華喜劇美學研究會會長陳孝英稱其為“中國職工小品的黃金品牌”。你覺得這個品牌最寶貴的方面是什么？

石國慶：30年來，“西鐵小品”能創作這么多優秀作品，得益于擁有一支優秀的小品隊伍，包括本屆小品在內，編、導、演都是業余愛好者。他們都有本職工作，工種五花八門：火車司機、售票員、電工、巡道工、列車員等等。他們沒有值得炫耀的藝術專業經歷，全憑著愛好和癡迷加入到小品創作表演之中，用真情實感把自己的愛憎加以構架編排，讓想象力展開翅膀，馱載著對美好生活的向往去追求小品藝術。“西鐵小品”從一棵嫩苗成長為今年的參天大樹，值得總結和研究。

“西鐵小品”的創作隊伍把小品看成是智慧的結晶。作為一種藝術品類，小品至今沒有太嚴格的界定，以戲劇元素為核心，兼容其他藝術樣式的一些特點。這種寬容也使作者在創作中不必過分拘泥于題材和樣式，可以從容地去表達感情和展現人生理想。以本屆決賽的小品為例，題材紛呈，形態各異，豐富多彩。

30年來，“西鐵小品”培育了一批優秀的導演和演員。他們對作品加工排練，二度創作，帶上雛形小品，下站下線慰問演出，或者參加局內的小品比賽，根據職工意見和演出效果不斷調整改進。作品的美感和表現力更加豐滿突出，也為演員提供了更多的表演實踐機會，涌現出一批批優秀演員，這些演員逐漸成為“西鐵小品”的中堅力量。這支隊伍是職工文藝中的一支優秀團隊，具有“亮劍”精神。汶川地震期間，他們冒著生命危險深入災區收集素材，用極短時間創作了小品《搶通119》，謳歌了鐵路職工抗震救災、搶通大動脈的英雄事跡。還有反映“巴山精神”、勇救旅客的K165次“英雄列車”、陜西高速鐵路建設的小品，與鐵路改革發展同行，具有很強的時代感。

生活是藝術創作的源泉，“西鐵小品”最寶貴的，就是有這么一群創作者和演員們。他們生活、工作在基層一線，身邊的人和事耳聞目睹，熟悉的身影和生動的面孔在腦海中浮現，激蕩著創作者的心靈，促使他們急不可待地用小品來描繪這些鐵路工人的可愛性格和音容笑貌。

：如你所說，人是“西鐵小品”的支撐主體，目前，西安局職工擔當小品編劇、導演、演員1000多人次，常年創作表演小品的職工240余人，有45名火車頭職工藝術家，13名陜西省職工藝術家，有7人還被錄入陜西省百年藝術名錄。現在，以“90后”為核心的第四代創作表演人員已閃亮登常你覺得“西鐵小品”“江山代有才人出”的根基是什么？

石國慶：“西鐵小品”30年持久不衰，在于一種文化的傳承，是傳承的力量延續著它的保鮮期。為什么在鐵路行業有這種傳承？我覺得主要在于鐵路局一屆屆領導班子對職工文化的重視，使“西鐵小品”文化能夠傳承下來，始終處于一種健康發展的良性軌道，西安局也被命名為“全國職工文化示范基地（小品創作表演）”。

西安局把職工自發的創作熱情，轉化成了組織行為，每兩年舉辦一次職工藝術節，每兩年舉行一屆小品大賽，年年送文化到一線，建立了小品培訓、創作、表演中心。這個中心從全局職工中征集小品，先由專家評選出一部分，隨后，鐵路局舉行小品創作培訓班，邀請路內外藝術家，對小品作者進行培訓和專業輔導。作者們修改作品，形成小品劇本。緊接著，鐵路局舉辦表演、導演培訓班，培訓小品編劇、導演、演員，舉行小品決賽，一決高低。這是一個系統工程，既產生了很多優秀小品，參加陜西省和全國的比賽，又培育了一批批人才。我衷心地希望，鐵路局各級組織將“西鐵小品”作為一筆寶貴財富，繼續組織好、傳承好、發展好。

本文圖片由唐茹提供